iQ-Bewerbermanagement
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Das iQ-Bewerbermanagement widmet sich als ehemalige Hochschulinitiative bereits seit Herbst 1999 der deutschlandweiten Sichtung von Nachwuchsführungskräften im akademischen Bereich, sowie der "Direktansprache" von Fach- und Führungskräften in kaufmännischen und technischen Bereichen. Zum Aufspüren der sogenannten Stecknadel im Heuhafen nutzen wir unser großes Hochschulnetzwerk (wir unterhalten intensiven Kontakt zu mittlerweile über 240 Fachhochschulen und Universitäten), bei Ihrem Wunsch nach überdurchschnittlichen Führungskräften mit ganz spezieller Ausrichtungen, zeichnen wir uns regelmäßig durch erfolgreiche "Direktansprachen" aus.
Die intensive Zusammenarbeit mit vielen kleinen-, mittelständischen und auch großen Unternehmen der Branchen Industrie, Handel, IT, Banken und Versicherungen lässt stets aufs neue langjährige Geschäftsbeziehungen entstehen. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber Bewerbern und Unternehmen bewusst und werden dieser seit vielen Jahren durch Know-how, Kompetenz und Begeisterung gerecht.
Die Zusammenführung von Menschen, die zueinander passen, gewährleisten wir durch Menschenkenntnis und Expertise, so stellen wir durch jeweils mehrstufige Auswahlverfahren nicht nur die fachlichen Kenntnisse, sondern vor allem auch die so genannten "Softskills" sicher. Dennoch, die letzte Entscheidung wer menschlich am besten zu Ihnen passt, treffen selbstverständlich Sie.